岗位职责：

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

7、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、5年以上销售行业工作经验，有销售管理工作2年以上经历；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责：

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1年以上销售行业工作经验；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心。